Dieses Jahr wurde für die Firma LAMARK zu einem Meilenstein – sie feiert ihr 20-jähriges Bestehen. Zwanzig Jahre, in denen sich das Unternehmen zu einem stabilen und angesehenen Akteur auf dem Markt entwickelt hat, wobei es immer nicht nur die Qualität seiner Produkte in den Vordergrund stellte, sondern auch die Werte, auf denen es seinen Umgang mit Menschen aufbaut – seien es Kunden, Partner oder Mitarbeiter.
Zur Feier dieses bedeutenden Jubiläums beschloss das Unternehmen, die Veranstaltung als Dank an die Menschen zu gestalten, die ein integraler Bestandteil davon sind. Die Mitarbeiter wurden zu den Hauptakteuren der Feierlichkeiten, die in Südmähren stattfanden, und der ganze Tag war als eine Kombination aus Dankbarkeit, Inspiration für die Zukunft und Spaß konzipiert, der das gesamte Team zusammenführte.
Die Feierlichkeiten wurden mit einem formellen Treffen eröffnet, bei dem die Unternehmensleitung die vergangenen 20 Jahre ihrer Tätigkeit reflektierte und Visionen für die kommende Periode vorstellte. Der Gründer und Eigentümer des Unternehmens, Milan Kučera, teilte bei dieser Gelegenheit Geschichten aus den Anfängen des Unternehmens, als die Firma buchstäblich auf der grünen Wiese stand, sowie Schlüsselmomente, die LAMARK dorthin gebracht haben, wo es heute ist.
Das Hauptthema des Treffens war jedoch nicht nur die Vergangenheit, sondern vor allem die Zukunft. Es wurden neue Pläne, Wachstumsstrategien und Innovationen vorgestellt, die das Unternehmen weiter voranbringen und ihm helfen sollen, neuen Herausforderungen zu begegnen. Milan Kučera versäumte es nicht zu betonen, dass die Grundlage jedes Unternehmenserfolgs seine Mitarbeiter sind. Gerade ihre Arbeit, ihr Engagement und ihre Teamarbeit bilden die Grundpfeiler, auf denen das Unternehmen aufbaut.
Teambuilding und Spaß, der verbindet
Nach dem formellen Teil folgte ein Programm voller Aktivitäten und Spaß, das darauf ausgelegt war, den Teamgeist zu stärken und den Mitarbeitern zu ermöglichen, informelle Momente im Kollektiv zu genießen. Die Teambuilding-Wettbewerbe umfassten sowohl körperliche Aktivitäten als auch Herausforderungen, die Zusammenarbeit und Kreativität erforderten. Die Atmosphäre war entspannt, voller Lachen und Begeisterung, was die Beziehungen zwischen den einzelnen Teammitgliedern nur noch verstärkte.
Das Programm bot jedem Platz – von denen, die gerne an Wettbewerben teilnehmen, bis hin zu denen, die einfach nur Spaß haben und freudige Momente mit ihren Kollegen teilen wollten. Die unterhaltsamen Aktivitäten schufen eine ideale Gelegenheit für Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, sich besser kennenzulernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Danksagung für Treue und Engagement
Einer der wichtigsten Momente des ganzen Tages war die Ehrung langjähriger Mitarbeiter, die sich dem Unternehmen seit zehn Jahren widmen. Der Eigentümer des Unternehmens, Milan Kučera, dankte diesen Schlüsselmitgliedern des Teams persönlich für ihre Treue und ihr Engagement, die zum Wachstum und zur Stabilität des Unternehmens beigetragen haben.
Jeder der Geehrten erhielt ein besonderes Geschenk als Symbol der Anerkennung und Dankbarkeit für die Arbeit, die er für das Unternehmen geleistet hat. Dieser feierliche Moment war voller Emotionen und zeigte, dass LAMARK seine Mitarbeiter nicht nur als Profis, sondern vor allem als Individuen schätzt, die mit ihrer Arbeit und persönlichen Einstellung die Kultur des Unternehmens prägen.
